Medure [メデュア] 新着情報

　　
• 2026年7月16日【1問アンケート回答で5P！】
  「『仕事の整理・効率化』を行うため、先生が取り組んでいることは？」を公開しました。
　
• 2026年7月16日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「勤務時間上限制度の導入・定着に伴い、先生が感じている課題や懸念事項は？」を公開しました。
　　
• 2026年6月18日【1問アンケート回答で5P！】
  「勤務時間上限制度の導入・定着に伴い、先生が感じている課題や懸念事項は？」を公開しました。
　
• 2026年6月18日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「生成AIをどんな用途で活用していますか？」を公開しました。
　　
• 2026年5月21日【1問アンケート回答で5P！】
  「生成AIをどんな用途で活用していますか？」を公開しました。
　
• 2026年5月21日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「働き方改革後、意識して伸ばしたいスキルは？」を公開しました。
　　
• 2026年4月16日【1問アンケート回答で5P！】
  「働き方改革後、意識して伸ばしたいスキルは？」を公開しました。
　
• 2026年4月16日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「スキルアップのためにもっと活用したい情報収集手段は？」を公開しました。
　　
• 2026年3月19日【1問アンケート回答で5P！】
  「スキルアップのためにもっと活用したい情報収集手段は？」を公開しました。
　
• 2026年3月19日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「他の先生にお勧めしたい転職方法は？」を公開しました。
　　
• 2026年2月19日【1問アンケート回答で5P！】
  「他の先生にお勧めしたい転職方法は？」を公開しました。
　
• 2026年2月19日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「今後挑戦してみたいことはありますか？」を公開しました。
　
• 2026年1月22日【1問アンケート回答で5P！】
  「今後挑戦してみたいことはありますか？」を公開しました。
　
• 2026年1月22日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「診療の待ち時間短縮に向けた取り組みで効果のあったものは？」を公開しました。
　
• 2025年12月18日【1問アンケート回答で5P！】
  「診療の待ち時間短縮に向けた取り組みで効果のあったものは？」を公開しました。
　
• 2025年12月18日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「働き方の総合的な満足度（休暇日数、総収入、ワークライフバランス）は？」を公開しました。
　
• 2025年11月20日【1問アンケート回答で5P！】
  「働き方の総合的な満足度（休暇日数、総収入、ワークライフバランス）は？」を公開しました
　
• 2025年11月20日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「患者さんとのコミュニケーションを円滑にするために学んでみたいことは？」を公開しました。
　
• 2025年10月23日【1問アンケート回答で5P！】
  「患者さんとのコミュニケーションを円滑にするために学んでみたいことは？」を公開しました。
　
• 2025年10月23日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「患者さんや患者家族からのクレームや苦情で、最も多いと感じるものは？」を公開しました。
　
• 2025年9月18日【1問アンケート回答で5P！】
  「患者さんや患者家族からのクレームや苦情で、最も多いと感じるものは？」を公開しました。
　
• 2025年9月18日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「先生のキャリア形成において、最も大事にされているものは？」を公開しました。
　
• 2025年8月21日【1問アンケート回答で5P！】
  「先生のキャリア形成において、最も大事にされているものは？」を公開しました。
　
• 2025年8月21日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「専門医資格取得に役立った学習方法は？」を公開しました。
　
• 2025年7月17日【1問アンケート回答で5P！】
  「専門医資格取得に役立った学習方法は？」を公開しました。
　
• 2025年7月17日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「施設におけるDXで効果があった取り組みは？」を公開しました。
　
• 2025年6月19日【1問アンケート回答で5P！】
  「施設におけるDXで効果があった取り組みは？」を公開しました。
　
• 2025年6月19日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「生成AIをどんな用途で活用していますか？」を公開しました。
　
• 2025年5月22日【1問アンケート回答で5P！】
  「生成AIをどんな用途で活用していますか？」を公開しました。
　
• 2025年5月22日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「Todoリスト作成、管理をどのように行っていますか？」を公開しました。
　
• 2025年4月17日【1問アンケート回答で5P！】
  「Todoリスト作成、管理をどのように行っていますか？」を公開しました。
　
• 2025年4月17日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「転職して良かったと思いますか？」を公開しました。
　
• 2025年3月21日【1問アンケート回答で5P！】
  「転職して良かったと思いますか？」を公開しました。
　
• 2025年3月21日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「現在の診療科に満足していますか？」を公開しました。
　
• 2025年2月20日【1問アンケート回答で5P！】
  「現在の診療科に満足していますか？」を公開しました。
　
• 2025年2月20日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「今後挑戦してみたいことはありますか？」を公開しました。
　
• 2025年1月23日【1問アンケート回答で5P！】
  「今後挑戦してみたいことはありますか？」を公開しました。
　
• 2025年1月23日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「患者さんから症状を正しく伝えてもらうために行っていることは？」を公開しました。
　
• 2024年12月19日【1問アンケート回答で5P！】
  「患者さんから症状を正しく伝えてもらうために行っていることは？」を公開しました。
　
• 2024年12月19日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「時間外労働時間の上限時間の中で勤務できていますか？」を公開しました。
　
• 2024年11月21日【1問アンケート回答で5P！】
  「時間外労働時間の上限時間の中で勤務できていますか？」を公開しました。
　
• 2024年11月21日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「セルフマネジメントにおいて重要視されていることは？」を公開しました。
• 2024年10月17日【キャリア支援インタビュー Vol.12】
  「よりよい医療を目指して　事例を振り返って自分の思考・感情を整理する」を公開しました。
• 2024年10月17日【1問アンケート回答で5P！】
  「セルフマネジメントにおいて重要視されていることは？」を公開しました。
• 2024年10月17日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「患者さんとのコミュニケーションにおいて、先生が課題に感じている点は？」を公開しました。
• 2024年9月19日【1問アンケート回答で5P！】
  「患者さんとのコミュニケーションにおいて、先生が課題に感じている点は？」を公開しました。
• 2024年9月19日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「臨床のスキルアップ以外で、本格的に取り組んでいることは？」を公開しました。
• 2024年8月22日【1問アンケート回答で5P！】
  「臨床のスキルアップ以外で、本格的に取り組んでいることは？」を公開しました。
• 2024年8月22日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「4月より施行された『医師の働き方改革』。現在の主な勤務先について先生のお考えに近いものをお教えください」を公開しました。
• 2024年7月18日【1問アンケート回答で5P！】
  「4月より施行された『医師の働き方改革』。現在の主な勤務先について先生のお考えに近いものをお教えください」を公開しました。
• 2024年7月18日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「転職する際、収入以外で重視する条件は何ですか？」を公開しました。
• 2024年6月20日【1問アンケート回答で5P！】
  「転職する際、収入以外で重視する条件は何ですか？」を公開しました。
• 2024年6月20日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「医療現場におけるAIの活用方法のうち、最も優先的に開発・導入すべきと思われるものをお教えください」を公開しました。
• 2024年6月20日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「転職する際、どのような方法で活動しますか？」を公開しました。
• 2024年5月16日【1問アンケート回答で5P！】
  「転職する際、どのような方法で活動しますか？」を公開しました。
• 2024年5月16日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「他職種へのタスク・シフティングは？」を公開しました。
• 2024年4月18日【1問アンケート回答で5P！】
  「他職種へのタスク・シフティングは？」を公開しました。
• 2024年4月18日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「新しい治療法や新薬に関する勉強時間の扱われ方は？」を公開しました。
• 2024年3月21日【1問アンケート回答で5P！】
  「新しい治療法や新薬に関する勉強時間の扱われ方は？」を公開しました。
• 2024年3月21日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「勤務時間管理の実施状況と効果は？」を公開しました。
• 2024年2月15日【1問アンケート回答で5P！】
  「勤務時間管理の実施状況と効果は？」を公開しました。
• 2024年2月15日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「今後挑戦してみたいことはありますか？」を公開しました。
• 2024年1月18日【キャリア支援インタビュー Vol.11】
  「モチベーションを上下させないメンタル管理法」を公開しました。
• 2024年1月18日【1問アンケート回答で5P！】
  「今後挑戦してみたいことはありますか？」を公開しました。
• 2024年1月18日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「『医師の働き方改革』に向けて『効果があった』と感じた取り組みは？」を公開しました。
• 2023年12月14日【1問アンケート回答で5P！】
  「『医師の働き方改革』に向けて『効果があった』と感じた取り組みは？」を公開しました。
• 2023年12月14日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「先生の育休取得についてお教えください」を公開しました。
• 2023年11月16日【1問アンケート回答で5P！】
  「先生の育休取得についてお教えください」を公開しました。
• 2023年11月16日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「「医師の働き方改革」先生の懸念点は？」を公開しました。
• 2023年10月19日【1問アンケート回答で5P！】
  「『医師の働き方改革』先生の懸念点は？」を公開しました。
• 2023年9月21日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「医師不足について、ご勤務先の状況は？」を公開しました。
• 2023年8月24日【1問アンケート回答で5P！】
  「医師不足について、ご勤務先の状況は？」を公開しました。
• 2023年8月24日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「新型コロナウィルス感染症の5類移行、先生のお考えは？」を公開しました。
• 2023年7月20日【1問アンケート回答で5P！】
  「新型コロナウイルス感染症５類移行、先生のお考えは？」を公開しました。
• 2023年7月20日【1問アンケート回答で5P！】
  「製薬企業MRとのオンライン面談で好ましくないものは？」を公開しました。
• 2023年7月20日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「『医師の働き方改革』で先生の働き方はどう変わりましたか？」を公開しました。
• 2022年7月6日【キャリア支援インタビュー Vol.9】
  「マスクで断絶される患者コミュニケーション、その弊害と対処法を聞く」を公開しました。
• 2023年6月15日【1問アンケート回答で5P！】
  「『医師の働き方改革』で先生の働き方はどう変わりましたか？」を公開しました。
• 2023年5月18日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「専門医資格をもっていますか？また、取得してよかったですか？」を公開しました。
• 2023年4月20日■■■登録情報のご確認・更新のお願い■■■
  新年度がスタートいたしました。ご登録情報に変更がないか、ぜひご確認のほどよろしくお願いいたします。
• 2023年4月20日【1問アンケート回答で5P！】
  「専門医資格をもっていますか？また、取得してよかったですか？」を公開しました。
• 2023年4月20日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「もっと勉強しておけばよかった、と思うことは何でしょうか？」を公開しました。
• 2023年3月16日【1問アンケート回答で5P！】
  「もっと勉強しておけばよかった、と思うことは何でしょうか？」を公開しました。
• 2023年3月16日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「キャリアを考えるうえで、知りたいノンテクニカルスキルは？」を公開しました。
• 2023年2月16日【1問アンケート回答で5P！】
  「キャリアを考えるうえで、知りたいノンテクニカルスキルは？」を公開しました。
• 2023年2月16日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「今後挑戦してみたいことはありますか？」を公開しました。
• 2023年1月19日【1問アンケート回答で5P！】
  「今後挑戦してみたいことはありますか？」を公開しました。
• 2023年1月19日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「今後のキャリアをどう考えていますか？」を公開しました。
• 2022年12月8日【1問アンケート回答で5P！】
  「今後のキャリアをどう考えていますか？」を公開しました。
• 2022年12月8日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「今の職場を決める際、もっとも重視した点は何ですか？」を公開しました。
• 2022年12月8日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「Medureで今後充実を期待するポイントプログラムを選択ください。」を公開しました。
• 2022年11月17日【1問アンケート回答で5P！】
  「今の職場を決める際、もっとも重視した点は何ですか？」を公開しました。
• 2022年11月17日【1問アンケート回答で5P！】
  「Medureで今後充実を期待するポイントプログラムを選択ください。」を公開しました。
• 2022年11月17日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「仕事において、もっとも不満に思っている点は何ですか？」を公開しました。
• 2022年11月8日【キャリア支援インタビュー Vol.8】
  「高齢患者さんとのコミュニケーションが難しい理由とは？良好な関係を築くために意識したいこと」を公開しました。
• 2022年10月20日【1問アンケート回答で5P！】
  「仕事において、もっとも不満に思っている点は何ですか？」を公開しました。
• 2022年10月20日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「Medureをご利用いただき、満足されている情報・コンテンツについて選択ください。」を公開しました。
• 2022年9月27日【1問アンケート回答で5P！】
  「Medureをご利用いただき、満足されている情報・コンテンツについて選択ください。」を公開しました。
• 2022年9月27日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「若いうちから閲覧しておくべき医学誌について、5大医学誌の中でもっとも適していると思われるものを教えてください。」を公開しました。
• 2022年9月20日医師の方限定。新規会員登録された方に2,000ポイント進呈する会員登録キャンペーン、会員招待でどちらも3,000ポイント進呈する招待キャンペーン実施中です。
• 2022年9月20日ポイント付与条件を変更しました。
• 2022年9月13日【J-TOP流キャリア形成術 Vol.3】
  「【アーカイブ配信】Web講演会　キャリアプランのつくりかた」を公開しました。
• 2022年8月24日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「ご自身が所属しているチームや組織のビジョン（成し遂げたいこと）についてお教えください。」を公開しました。
• 2022年8月24日【1問アンケート回答で5P！】
  「若いうちから閲覧しておくべき医学誌について、5大医学誌の中でもっとも適していると思われるものを教えてください。」を公開しました。
• 2022年8月24日【コメント投稿で50P！】
  「先生がお持ちの医師としての夢（ビジョン）を教えてください。」を公開しました。
• 2022年8月1日【J-TOP流キャリア形成術 Vol.2】
  「【後編】J-TOPから学ぶキャリアプランをデザインする際のポイント」を公開しました。
• 2022年8月1日【J-TOP流キャリア形成術 Vol.2】
  「【前編】J-TOPから学んだ『キャリア』の考え方」を公開しました。
• 2022年7月26日【J-TOP流キャリア形成術 Vol.3】
  「Web講演会　キャリアプランのつくりかた」を公開しました。
• 2022年7月26日【医師アンケート結果 人事労務編】
  「約半数のクリニック経営者は自身の働き方に満足している」を公開しました。
• 2022年7月26日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「約８割が、これまでの勤務先・所属先で自身のキャリア実現が難しいと感じた経験があると回答。その場合の対応として最も多かったのは『転職・環境を変えた』」を公開しました。
• 2022年7月26日【1問アンケート回答で5P！】
  「ご自身が所属しているチームや組織のビジョン（成し遂げたいこと）についてお教えください。」を公開しました。
• 2022年7月26日【コメント投稿で50P！】
  「医師を目指そうと思った時期と、動機を教えてください」を公開しました。
• 2022年7月11日【J-TOP流キャリア形成術 Vol.1】
  「【後編】J-TOPの学びで得た『キャリア』との向き合い方」を公開しました。
• 2022年7月11日【J-TOP流キャリア形成術 Vol.1】
  「【前編】J-TOPが定義するキャリアとは。Mission、Visionの作り方」を公開しました。
• 2022年7月11日【Medure × J-TOP】
  「リーダーシップ、チームの在り方を考えるJ-TOP流キャリア形成術」のページを公開しました。
• 2022年6月16日【1問アンケート回答で5P！】
  「ご自身の考えていたキャリア実現が現在の勤務先・ご所属先で難しいと感じた時に、どのような選択をしましたか？」を公開しました。
• 2022年6月16日【キャリア支援インタビュー Vol.7】
  「20代、30代のうちに考えたいチームマネジメントの在り方」を公開しました。
• 2022年6月16日【医師アンケート結果 人事労務編】
  「スタッフ有休取得のための取り組みは『時間休・半休の導入』『スタッフ間の休暇取得調整』」を公開しました。
• 2022年6月16日【Medure会員医師へのアンケート結果】
  「最も大事にしているものは『専門分野に関するスキル向上や知識探求』」を公開しました。
• 2022年5月20日【医師アンケート結果 人事労務編】
  「約半数の施設で働き方改革推進のため何らかの準備をしていた」を公開しました。
• 2022年5月20日【医師アンケート結果 人事労務編】
  「人事評価制度導入のメリットはモチベーション向上」を公開しました。
• 2022年5月12日【キャリア支援インタビュー Vol.6】
  「院内コミュニケーションを良好にするために意識したいこと」を公開しました。
• 2022年5月12日【1問アンケート回答で5P！】
  「先生のキャリア形成において、最も大事にされているものは何ですか？」を公開しました。
• 2022年4月18日【キャリア支援インタビュー Vol.5】
  「自立した医師として活躍するために。「セルフマネジメント」の必要性」を公開しました。
• 2022年4月11日【医師アンケート結果 独立開業編】
  「予防接種、訪問診療が外来診療以外で効果的な経営安定化対策」を公開しました。
• 2022年4月11日【医師アンケート結果 独立開業編】
  「逆紹介を増やすために近隣病院主催の勉強会に参加する」を公開しました。
• 2022年3月15日【キャリア支援インタビュー Vol.4】
  「活躍できる専門医になるために。資格取得を効果的に進めるポイント 」を公開しました。
• 2022年3月10日【医師アンケート結果 独立開業編】
  「経営に関わる業務をスタッフに任せているクリニックは約3割」を公開しました。
• 2022年3月10日【医師アンケート結果 独立開業編】
  「スタッフを採用する際には、人柄を重視する」を公開しました。
• 2022年2月21日【医師アンケート結果 独立開業編】
  「再診率を上げるためには、患者さんとのコミュニケーションを増やすことが効果的」を公開しました。
• 2022年2月21日【医師アンケート結果 独立開業編】
  「休暇を取得しやすくすること、コミュニケーションを増やすことで、スタッフが定着するようになったと実感 」を公開しました。
• 2022年2月15日【キャリア支援インタビュー Vol.3】
  「良好な関係を築くために。患者さんとのコミュニケーションにおいて大切なこと」を公開しました。